Электромонтер оперативно-выездной бригады
Вакансия 11233509 · 5 марта 2024, 21:44
Вакансия ЦЗН | Филиал ПАО "Россети Урал" - "Челябэнерго" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Сатка – на карте | Заработная плата | 30 000 — 35 000 руб. | График работы | Сменный график | Обязанности | • Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок; • Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0, 4-10 кВ; • Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны; • Подготовка рабочего места и допуск бригад; • Ведение оперативной документации. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Требования | Обязанности:• Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок;• Проверка состояния оборудования трансформаторных и распределительных пунктов (ПС, ТП и РП), контроль за нагрузкой трансформаторов распределительной сети, измерение нагрузок и уровней напряжения на отходящих присоединениях 0, 4-10 кВ;• Изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств обслуживаемой зоны;• Подготовка рабочего места и допуск бригад;• Ведение оперативной документации.Требования:• Среднее профессиональное образование;• Возможно без опыта работы.Условия:• Оформлении в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;• Повышение квалификации за счет средств компании;• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;• Возможность карьерного и профессионального роста;• Молодежная политика;• Активный профсоюз; |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|